[자기계발] 부자들의 공통점(4) 심각해도 긍정하라("SECOND BEST")

내게 있었던 일 써보기

최근 가고싶은 회사의 면접을 봤어, 그런데 면접을 너무 못봤어. 내가 못봤다는 사실보다 더 괴로웠던건 내가 4년차 직원인데, 업무에 깊이가 너무 없다고 느껴졌던거야.. 그래서 마음이 굉장히 쓰렸어. 하지만 긍정적으로 우물안 개구리였던 나를 보았던 계기가 되었고 무엇이든 일어나길 위한 기회를 잡아야겠다고 생각했어. 근데 최근 부자들의 생각법을 읽으면서 마음이 한결 가벼워졌어, 나도 긍정적인 마음으로 내게 발전적인 신호로 받아들이구나를 느꼈거든. 그래서 나는 내가 하고 싶은걸 찾을꺼고, 내 미래에 불안이나 불행을 느끼지 않을꺼야. 그게 나의 궁극적 목표인 거 같아.

1. 내가 정말하고 싶은게 뭘까?

나는 항상 하고 싶은 일이 뭘까? 이런 생각에 멈추고 그 이상 깊게 파고 들어본 적이 없는것 같다. 이를 해결하기 위해서 우선 내가 원하는 방향이 결정된다면 그거만 미친듯이 파보고 몰입해보는 경험이 필요할 것 같다.

• 생각정리:
  • 내가 가장 잘 할 수 있는 건 결국엔 나의 전공을 살리는 길인거 같다. 
  • 그러면 그 중에서도 가장 관심있는 분야가 뭐야? 현재로써는 게임인거 같다. 모바일 앱 게임을 만드는게 어떨까?
  • 나의 상상력을 펼쳐서 무언가를 만들 수 있다면 좋을텐데, 아이디어를 조금 구체화 해봐야한다. 게임 관련 인강을 수강해보아야할까?
  • 이직 준비를 계속하면서 새로운 사람들과 많이 접하면서 생각을 깨워야겠다. 지속해서 뇌를 깨우는 것이 필요하다. 

부자들의 생각법 따라하기

부자들이 어려운 시련을 기회로 전환하는 방법에는 몇 가지 핵심적인 접근법이 있습니다. 이를 실천하기 위한 방법은 다음과 같습니다.

1. 사고방식 전환:
   • 긍정적 사고: 부정적인 상황에서도 긍정적인 면을 찾는 연습을 합니다. 일기나 메모에 어려운 상황과 그로부터 배운 점, 또는 긍정적인 결과를 적어보세요.
   • 성장 마인드셋: 실패나 시련을 성장의 기회로 여기는 마음가짐을 키우세요. "이 상황에서 무엇을 배울 수 있을까?"라는 질문을 던져보세요.
2. 목표 설정:
   • 단기 및 장기 목표: 어려운 상황을 극복하기 위해 구체적이고 실행 가능한 목표를 설정합니다. 목표를 세분화하여 작은 성취를 통해 동기부여를 유지하세요.
3. 문제 해결 능력 강화:
   • 문제 분석: 직면한 문제를 명확히 분석하고, 가능한 해결책을 여러 가지 제시해보세요. 브레인스토밍 기법을 활용해 다양한 아이디어를 도출해보는 것도 좋습니다.
   • 전문가의 조언: 필요한 경우 전문가나 멘토에게 조언을 구해 새로운 시각을 얻는 것이 유익합니다.
4. 네트워킹과 협력:
   • 사람들과 연결: 어려운 시기를 겪고 있는 다른 사람들과 이야기하거나, 자신의 경험을 나누며 서로 도움을 주고받는 커뮤니티를 형성하세요.
   • 협력 프로젝트: 공동의 목표를 가진 사람들과 협력하여 새로운 기회를 만들어보세요.
5. 지속적인 학습:
   • 독서와 교육: 실패한 사례와 성공 사례를 공부하고, 새로운 기술이나 지식을 배워보세요. 온라인 강의나 세미나에 참여하여 다양한 관점을 얻는 것도 좋습니다.
6. 행동 계획 수립:
   • 실행 계획 작성: 구체적인 행동 계획을 세우고 이를 실행에 옮깁니다. 작은 단계부터 시작하여 점차적으로 진행하세요.

이러한 방법들을 통해 어려운 시련을 기회로 바라보고, 긍정적인 변화를 만들어갈 수 있습니다. 중요한 것은 실천과 지속적인 노력입니다.