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[이직 준비] 한국기계연구원 기술직(전산) 면접 후기 1. 서류 2. 필기시험  - 특이하게 필기시험을 평일에 보았다. 금요일 오전 10시  - 총 1명을 뽑고, 서류가 30명, 필기에서 10명이  면접을 가고 1명 선발이었다.  - 생각보다 결시인원이 없었다. 26명정도 왔던 것 같다. - 시험은 모듈형이었는데, 생각보다 조직이해가 많이 나와서 떨어졌다고 생각했다.  - 왜냐면 시험을 못봤다고 생각했기 때문이다.  - 기본 상식을 물어보는 것들도 많았는데, 공부를 안하니 찍을 수 밖에 없었다.  ex) 프로슈머, 크리슈머, 블랙슈머 등 보기가 나오고, OO의미로 적절한 것은?  - 오답에 대한 감점은 없는 듯 했다. 잘 찍은 거 같기도 하다.   - 면접을 가게 되었다.  3.면접 - 면접은 총 5명의 면접 위원이 있다. - 총 50분 면접이고, 10분정.. 2024. 12. 13.
[자기계발] 부자들의 공통점(6) 보상은 뒤를 따른다. 부자들의 성공 이야기에는 공통된 한 가지 요소가 있습니다: 끊임없는 도전과 스스로를 밀어붙이는 노력입니다. 성공한 부자들은 두려움과 불확실성에도 불구하고 도전에 대한 결정을 내렸고, 그 도전들이 성과로 이어지며 보상을 받았습니다. 여기 몇 가지 대표적인 부자들의 이야기를 소개합니다.1. 일론 머스크: 리스크를 기회로 바꾸다일론 머스크는 PayPal을 설립한 뒤 막대한 수익을 얻었지만, 안정적인 길을 가기보다는 전기차 회사 테슬라와 우주 탐사 회사 스페이스X라는 고위험 사업에 도전했습니다. 그 당시 많은 사람들은 그가 실패할 거라 예측했지만, 일론 머스크는 이러한 불확실한 분야에서 기회를 보고 과감히 도전했습니다. 결과적으로 스페이스X와 테슬라는 오늘날 각각 민간 우주 탐사와 전기차 시장을 선도하며 엄청난.. 2024. 10. 31.
[자기계발] 부자들의 공통점(5) 지속적으로 동기부여하라 부자들이 지속적으로 동기부여를 유지하는 방법에는 몇 가지 공통적인 특징과 전략이 있습니다. 여기에는 구체적인 목표 설정, 긍정적인 자기 대화, 그리고 꾸준한 학습과 네트워킹 등이 포함됩니다. 다음은 그들이 사용하는 몇 가지 방법입니다.명확한 목표 설정: 부자들은 구체적이고 도달 가능한 목표를 설정하고, 이를 작은 단계로 나누어 목표에 다가가는 과정을 체계적으로 관리합니다. 작은 목표를 이뤄가는 과정에서 성취감을 느끼며 꾸준한 동기부여를 얻습니다.긍정적인 자기 대화와 마인드셋 관리: 자신을 격려하고, 실패를 배우는 기회로 삼는 사고방식을 유지합니다. 문제를 장애물로 보기보다 배움과 성장의 기회로 보는 것이 특징입니다.책임감 부여: 다른 사람에게 목표를 공유하거나 자신을 목표에 대한 책임을 가지도록 환경을 .. 2024. 10. 30.
[자기계발] 부자들의 공통점(4) 심각해도 긍정하라("SECOND BEST") 내게 있었던 일 써보기최근 가고싶은 회사의 면접을 봤어, 그런데 면접을 너무 못봤어. 내가 못봤다는 사실보다 더 괴로웠던건 내가 4년차 직원인데, 업무에 깊이가 너무 없다고 느껴졌던거야.. 그래서 마음이 굉장히 쓰렸어. 하지만 긍정적으로 우물안 개구리였던 나를 보았던 계기가 되었고 무엇이든 일어나길 위한 기회를 잡아야겠다고 생각했어. 근데 최근 부자들의 생각법을 읽으면서 마음이 한결 가벼워졌어, 나도 긍정적인 마음으로 내게 발전적인 신호로 받아들이구나를 느꼈거든. 그래서 나는 내가 하고 싶은걸 찾을꺼고, 내 미래에 불안이나 불행을 느끼지 않을꺼야. 그게 나의 궁극적 목표인 거 같아.1. 내가 정말하고 싶은게 뭘까?나는 항상 하고 싶은 일이 뭘까? 이런 생각에 멈추고 그 이상 깊게 파고 들어본 적이 없는것.. 2024. 10. 29.
[이직의 꿈] 과학기술분야 한국전자통신연구원 기술직(전산) 1차 면접 후기 1. 우선 면접은 다대일로 면접을 진행한다. 2. 지원자 별로 시간대가 달라서 기다리지 않고 바로 면접을 볼 수 있어서 좋았다.  3. 들어갈 때 신분증을 내고, 출입증을 받는다. ( 끝나고 깜빡하고 반납안해서.. 또 가야함..) 4. 지원번호 및 이름까지는 말해도 된다. ( 이름도 말하면 안되는 줄 알고 쫄았다. ) 5.  1차, 2차로 나눠지고 1차에서 10명, 2차에서 3~5명 면접을 본다. (2차를 갈 수 있을지 모르겠지만 3배수로 알고 있긴 함)6. 면접을 준비하면서 "내가 면접의 방향성을 너무 잘못 잡았구나" 깨달았다...  7. 결국은 IT의 관심도가 가장 중요하다.    1. PPT 발표(15분 및  15분 질의) 2. 이직 사유   -  -  -  -15. 마지막 할 말  댓글로 요청주세.. 2024. 10. 29.
[CS 면접 기본 - 스프링] 15. restapi 호출 시 처리과정에 대해서 알려줘 Spring Framework에서 REST API 요청이 처리되는 과정은 다음과 같은 단계로 이루어집니다. 이 과정은 Spring MVC의 구조를 기반으로 하며, 주로 Controller, Service, Repository 등의 계층으로 구성됩니다.1. 클라이언트 요청클라이언트(웹 브라우저, 모바일 앱 등)는 REST API 엔드포인트에 HTTP 요청(예: GET, POST, PUT, DELETE 등)을 보냅니다. 요청은 URL, HTTP 메서드, 헤더, 요청 본문(필요한 경우) 등으로 구성됩니다.2. DispatcherServletSpring의 DispatcherServlet이 요청을 받습니다. 이 서블릿은 Spring MVC의 중앙 처리자이며, 모든 요청을 처리하는 시작점입니다.web.xml 또는 .. 2024. 10. 27.

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